自己ＰＲと志望動機、この二つは面接の際には必ずと言ってよいほど話題になります。少し極端な話かもしれませんが、この二つさえしっかりと抑えておけば面接はなんとかなるものです。面接者にとっては、この二つの質問は答えられて当然であり、答えられなければ意欲と能力を疑われても仕方ありません。また、面接者は何百人という学生の自己PRと志望動機を聞く訳ですから、いかに他の人とは違った自分だけの自己PRや志望動機が語れるかということが重要です。いくら自分の長所や志望理由が沢山あるといっても、あれもこれもと並べたてたのでは、かえって本当に良いところ・入社意欲が見えなくなってしまう。自己PRにしろ、志望動機にしろ、どれか一つか二つのことに重点を置いて詳しく述べた方が面接者に訴える力が出てくる。例えば、『行動力』があることをアピールしたい場合、学生時代にこんなことがあって、こういうことを実現したというように自分の体験を交えて話をすると、俄然説得力がでてくる。自己PR・志望動機に具体例や体験談は不可欠であると考えること。せっかく具体例や体験談を話しても、どうしてそれが自己PRや志望動機に結びついてくるのか首をかしげたくなるような場合がある。例えば、自己PRとして『行動力がある』ということを言いたい場合に、『旅行に行くためにアルバイトを始めた』といった具体例では、『行動力ってその程度？』と思われるのが関の山である。
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- 「ニコニコ動画」のコメントシステム、特許を出願 - ITmedia News
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